所以，順著租房合同上所提供的租客信息反查，很可能會取得適得其反的效果。

可是，通過租客信息進(jìn)一步縮小排查范圍的方式，確實太過于誘人了一些，所以第五正也并不準(zhǔn)備因為一些或有或無的危機(jī)感而直接將其給放棄掉。

攔路虎總有繞過去的辦法，盲目的束手束腳，其實并無任何的必要。

對于第五正的這種突然沉思，曾雅言立馬意識到他可能是想到一些什么特殊的線索了，便滿懷期待的在一旁靜靜的等候著。

可是等了半天，第五正的眉頭依然緊鎖，這就讓她感到有些奇怪了。難道這第五正突然死機(jī)了嗎？他們好像也沒談什么呀，怎么就突然死機(jī)了呢？

被徹底勾出興致的曾雅言也不忙著換班了，直接坐在一旁，無所事事的看起卷宗來。

“曾雅言，讓技術(shù)科的人幫一下忙，將城西區(qū)域的租房名單給列出一份來，并且還需要列出他們最早的租房時間?！?/p>

剛剛翻了幾頁卷宗，第五正的聲音便突然在她的耳邊炸響。

“啊？咱們現(xiàn)在不是在分區(qū)域監(jiān)視其中的可疑人員嗎？難道你已經(jīng)在這些租戶里面發(fā)現(xiàn)什么可疑的人員了嗎？”

先是一愣，隨后曾雅言便像是意識到了什么一樣，十分亢奮的反問了一句。

“在之前的分析之中，我們不是判定犯罪成員1號有可能留有案底嗎？利用租房合同上面的個人信息進(jìn)行反查，也是一個非常不錯的想法?！?/p>

對于這個當(dāng)前還存疑的反查方式，第五正并不想過多的深究，只是略顯隨意的解釋了一句。

“好。這個辦法好。看來還是要多看卷宗?！?/p>

曾雅言聽聞到這個建議之后也顯得十分的亢奮，連忙跑去聯(lián)系技術(shù)組的同事去了。

當(dāng)一大摞的租房信息被放到第五正面前的時候，那種大海撈針的感覺瞬間便被具象化了，這厚厚的一摞，就是所有蹲守人員必須要去面對的巨大障礙。

“光是房東就已經(jīng)有這么多了，也不知道具體的租客數(shù)量會有多少。就算真的能夠從中篩選出前科人員，其數(shù)量估計也會非常多。

對于這些可能分散于城西各個區(qū)域的前科人員，光是想想就讓人感到頭疼?！?/p>

曾雅言當(dāng)初聽聞到第五正的好辦法的時候，也是非常的亢奮，可是當(dāng)真實的感受到手中房東信息的沉重分量之后，她也顯得有些迷茫了。

對于這個已經(jīng)預(yù)想到的狀況，第五正也沒有多說什么，默默的將所有資料接過來，又默默的放在自己面前。

一如第五正已經(jīng)默認(rèn)了曾雅言的這種抱怨，又好像他對此根本就不放在心上一般。

按照之前的預(yù)想進(jìn)行推論，假設(shè)犯罪首領(lǐng)是L市本地人，他在L市擁有房產(chǎn)且用于租賃的目的，就是為了要預(yù)防警方通過房東合同進(jìn)行倒查。

考慮到在網(wǎng)上租賃房屋需要一張手持身份證的照片進(jìn)行信息核實，所以犯罪首領(lǐng)是絕對不會用自己的身份信息，又或者是參與殺人的組織成員身份信息進(jìn)行登記。

在這樣的一種大前提之下，不管這名犯罪首領(lǐng)是不是L市本地人，他都會在L市選定一個租房代理人，全權(quán)替他打理此地的房屋租賃事宜。

同樣考慮到這間租賃房屋的預(yù)警特性，這名租房代理人與整個犯罪組織的關(guān)系應(yīng)該也是異常緊密。

甚至若是將整個犯罪組織的成員進(jìn)行細(xì)分的話，那些參與殺人的算是一線組織成員，幫著處理一些繁瑣事宜的算是后勤人員。

仔細(xì)想想也對，一個組織越是精密，越是想要追求隱蔽性，那么其分工一定越是細(xì)致，組織成員之間的切割關(guān)系一定做得異常嚴(yán)密。

在有專人打理L市的房屋租賃事宜的前提之下，對這件房屋的最佳使用方式，便是在敲定一切事宜之后，直接其給掛在網(wǎng)上進(jìn)行租賃。

這樣做的好處，就是能將房屋的租賃時間節(jié)點與犯罪集團(tuán)在L市的犯罪時間節(jié)點很好的錯開，以便于將房屋的原始用途給徹底的掩蓋掉。

除了租房的特性以外，房屋本身的相關(guān)特性似乎也顯得非常的重要。

這名被選定為L市的租房代理人，其本身肯定是L市本地人，畢竟一個外地人在L市擁有可出租的房產(chǎn)就會顯得十分的奇怪。

就算此人擁有炒樓的背景，又或者是專門做房屋租賃生意的背景，也顯得非常的不妥。

先不說一名商業(yè)老油條的忠誠性問題如何去保證，將一個萬分隱秘且反饋靈敏度需求極高的事情放到一個公司的名下去運營，這很明顯就是不靠譜的。

畢竟對于這些房屋的租賃管理肯定是放在手下員工那里的，這名員工從應(yīng)付警察到向老板反饋，其中到底會耽誤多少時間，這是誰也說不清的。

另外，警方就算想要借由租客名單去反查，也絕對會采用迂回的方式去暗訪，整個公司管理層能否反應(yīng)過來，又或是可能因為平時官方的一些例行檢查而產(chǎn)生誤判，這是誰都說不準(zhǔn)的。

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